Imelda Cisneros, directora y fundadora de Venezuela Competitiva, celebró el éxito que ha tenido la organización en medio del contexto que acarrea el país desde que iniciaron, «empezó siendo un elemento esencial de un gran viraje a través de políticas públicas, y nació del compromiso de cada una de las personas de entender la responsabilidad, la educación y desarrollo del talento», precisó.
Es así que con 200 casos en mano, 25 claves de éxito, y en un contexto tan rudo, señala que es un gran mérito el que ha tenido la organización al tiempo que agregó que «los casos no son escogidos por Venezuela Competitiva, ya que se hace una convocatoria nacional y tienen que presentarse con una serie de requisitos y filtros».
Contar con las claves del éxito es algo que desean quienes están empezando un negocio y quieren que crezca y que perdure, por lo que la organización se ha dedicado a identificar esas claves y a difundirlas a lo largo de su trayectoria.
Lo más interesante es que el enfoque nuestro lo llevamos a Michael Porter, quien ha escrito muchos libros de la competitividad de las naciones, mencionó Cisneros, “le dijimos que descubrimos en un proceso de cambio donde lo más importante es la competitividad de las personas, y fue tanto así que le gustó la idea que envió un video a Venezuela».
“Ha sido una experiencia hermosa, no nos equivocamos nunca cuando decidimos que el eje de Venezuela competitiva fuera el premio al éxito porque nos ha permitido durante 25 años documentar empresas y organizaciones exitosas de 19 estados”, detalló.
Es así que han trabajado en precisar los casos de emprendimientos y de negocios exitosos, y en darlos a conocer para que sirvan como modelo a otras personas e instituciones, algo que ha permitido, indica, «identificar las claves para mantenerse pujantes durante los 25 años, y ellos están allí dando esa pelea para mantenerse con lo que se habían propuesto”, concluyó Cisneros.
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