Abordando el impacto de las nuevas generaciones dentro de las organizaciones que se emprenden a nivel nacional e internacional, dos líderes visionarios que han mantenido relación con “millennials o centennials” revelaron la importancia del aporte que pueden generar en la dinámica de crecimiento de las empresas.
Ana Isabel, de Pro Emprendimiento, afirmó que en un contexto global de producción y de crecimiento, las nuevas generaciones en los emprendimientos tienen que ver con relaciones horizontales, con intercambios libres de información, y de cómo absorber aprendizajes de tecnología y nuevas formas de resolver problemas.
“Vemos muchas empresas que aplican la raya inversa, mirando a la nueva generación de cómo pueden nutrir con nuevos avances y que transmitan nuevas prácticas que desde la tecnología para que se puedan hacer nuevas cosas”, resaltó.
Por su parte, Roberto Romero, Director de Upa Software, indicó desde su experiencia como parte de las nuevas generaciones en el ecosistema de emprendimiento, que “al momento de ser un líder tienes que enfocarte en que las personas que le delegas tareas sean en quienes puedes confiar en todo sentido en actitud y en aptitud”, resaltó en el programa Venezuela Competitiva de Fedecamaras Radio.
Asimismo, recomendó que el tema de la comunicación es vital y “más en una generación millennial, así como la definición de roles y funciones” porque “dejar las cosas claras te salvará de malos entendidos”, aseguró, al tiempo que agregó que otro valor fundamental es la motivación que se le otorga a cada uno, concluyó.
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